Cos’è il blended learning? Un nuovo e importante strumento in materia di formazione sia universitaria che aziendale: si tratta infatti di un paradigma di apprendimento basato su una tecnica mista e sul connubio tra analogico e digitale, dove al canonico apprendimento in presenza si aggiunge l’ormai consolidato modello dell’e-learning. Esso prevede, in linea di massima, due momenti: Un momento di
L’innovazione tecnologica ha oggi un ruolo fondamentale e vede i giovani come principali protagonisti della transizione digitale già in atto. La sfida della digitalizzazione della Pubblica Amministrazione in questo senso mette in luce uno scenario futuro in cui la padronanza degli strumenti informatici è basilare. Un personale “digitalmente attrezzato” Le aspettative sulla sfida della digitalizzazione della Pubblica Amministrazione sono alte.
Cambiamento e formazione sono due parole strategiche nei tempi della pandemia. Il Covid-19 ha imposto una forte accelerazione a processi di trasformazione che erano in atto ma stentavano ad avviarsi compiutamente. La digitalizzazione, in particolare, ha avuto un incremento propulsivo enorme. La trasformazione digitale impone a sua volta un’amplificazione di tutti i processi di innovazione gestionale sia a livello organizzativo